안녕하세요! 알바 관리 파트너 앱 알파요를 서비스 중인 (주)우리요입니다!
함께 일한 정이 든 아르바이트생! 보내고 나서 갑자기 들려온 신고 소식? 다름이 아니라 근로계약서 미작성, 미교부 건으로 신고를 했는데요!
‘설마 그럴 리가 없어~’ 진짜! 흔히 있는 일인데요. 억울해도… 벌금은 내셔야 합니다.근로계약서 관련 벌금 사항은 많은데요! 같이 볼까요?
먼저 미작성 미교부 벌금입니다!근로계약서 작성은 당연히 해야 하는데 작성한 근로계약서를 사업주님과 아르바이트생이 각 1장씩 나눠서 가져야 하는 사항을 알고 계셨나요? 이를 지키지 않을 경우 500만원 이하의 벌금 또는 과태료가 부과될 수 있습니다!다음은 근로계약서 내용 관련 과태료입니다!
과태료 50만원 부과대상에 해당하는 근로계약서 항목-근로계약기간-임금의 구성항목, 계산지급방법-근로시간 과태료 30만원 부과대상에 해당하는 근로계약서 항목-휴게시간-휴일, 휴가내용-근무장소, 업무내용 마지막으로 퇴사자에 대한 서류보관 의무내용입니다.
퇴사했다고 퇴사자 관련 서류를 모두 파기해도 되나요?아니요! 3년간 보존의무가 있기 때문에 근로계약서는 물론 기타 퇴사자 관련 중요서류는 3년간 꼭 보관해야 합니다! 이를 지키지 않을 경우 500만원 이하의 과태료가 부과되오니 유의하시기 바랍니다!
근로계약서 작성부터 보관까지 스마트폰 앱으로 다 할 수 있다고 믿으세요?알파요 가능합니다!
근로계약서 작성은 물론 발송 그리고 보관까지 스마트폰 앱 하나로 모두 가능합니다!알파요와 함께 근로계약서를 작성해서 벌금을 피하세요!
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